onboarding
doe het goed en nieuwe medewerkers starten vol zelfvertrouwen!
Met E-learning software in het Nederlands
Waarom e-learning een uitkomst biedt bij onboarding én bedrijfstrainingen?
Hoe geweldig is het als u uw nieuwe medewerkers al kennis kunt laten maken met het bedrijf voor hun eerste werkdag door een digitale onboarding.
U al die repeterende trainingen door uw medewerkers kunt laten volgen op de plaats en het tijdstip dat hun dat past.
Geen gedoe om een training te organiseren, waarbij altijd iemand niet kan, maar een training volgen waar en wanneer het wel uit komt.
Natuurlijk is er een registratie van hun deelname én de testresultaten beschikbaar.
E-learning inzetten voor:
Onboarding
De intro voor nieuwe medewerkers:
-
- maak een mooie introductievideo, heet ze van harte welkom,
- laat ze kennismaken met het bedrijf,
- en verstrekt alle benodigde informatie voor hun eerste dag.
Veiligheidstrainingen
-
- Neem de verplichte standaard (herhalings)veiligheidstrainingen op en laat ze daarna toetsen en leg de resultaten vast
Software trainingen
-
- nieuwe software? Gebruik een trainingsvideo met screencapture om het duidelijk uit te leggen. Iedereen kan zo vaak kijken als ze willen.
Terugkerende handelingen of herhalingstrainingen
- Plan eenvoudig herhalingstrainingen in en controleer dat dit ook gebeurt.
Leg een How-To data base aan, waarin alle belangrijke trainingen zijn opgeslagen. Nooit meer onduidelijkheid over hoe zat het ook al weer.
Procedures en processen
Verlofaanvragen, kleding bestellen, of ziekmelden hoe werkt dat ook al weer, even HR bellen is verleden tijd wanneer je dit in je e-learning systeem vastlegt.
ORGANISEREN IS ZO GEDAAN
Maak 1x de medewerker aan, koppel de training die ze moeten volgen en het systeem doet de rest. Werkt ook bij herhalingen.
WAAR & WANNEER HET KAN
Nooit meer het werk onderbreken voor een training, maar trainen waar en wanneer het wel kan.
OVERZICHT EN BEWIJS
Overzicht wie welke training heeft gevolgd of bewijzen dat de een training is gevolgd? Draai de rapportage uit
UW GEMAK IS ONS SUCCES!
Daarom kunt u gerust voor ons kiezen. Beloofd
HET FULL SUPPORT LEERSYSTEEM
Natuurlijk krijg u support. Omdat wij al jaren zelf online trainingen geven weten we precies hoe u een goede e-learning maakt. Met onze onderwijs achtergrond staan we u met raad en daad bij.
HET BETAALBARE LEERSYSTEEM
Wilt u gewoon eens proberen of e-learning bij uw bedrijf past? Geen probleem. Maak dan gebruik van ons een prima betaalbaar shared platform voordat u uw eigen platform start.
Ontdek de onbeperkte mogelijkheden van dit e-learning software pakket
Een e-learning pakket is bedoelt om u maximaal te ontzorgen en ondersteunen.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Onboarding. Nieuwe medewerkers voor hun eerste werkdag al welkom heten en (veiligheids)informatie geven. Goed voorbereid van start.
- Poort-trainingen voor bezoekers of contractors.
- Toolbox trainingen. Nu hoeft niet iedereen live aanwezig te zijn.
- Uitleg over een nieuw proces. Iedereen kan het volgen (en nog een paar keer terugkijken als het nog niet duidelijk is).
- Toespraken en mededelingen.
- Opnemen van trainingen op de werkvloer. Voor iedereen beschikbaar die denkt… hoe was het ook al weer.
- Opfriscursus… tijd en plaats maakt niet uit.
- FAQ op gebied van HR, administratie, urenregistratie, verlof. Gewoon duidelijkuitgelegd.
- enz…
U kunt het pakket kiezen dat bij u past. Van 1 e-learning op het shared systeem tot uw eigen volledig ingerichte e-learning systeem. Natuurlijk met onze vakkundige ondersteuning.
1. Simpele administratie
Deelnemers 1x aanmaken en dan eenvoudig aan een training toevoegen.
2. Voortgangsmeting
Zowel deelnemer en begeleiders zien eenvoudig welke voortgang is geboekt.
3. Automatische rapportage
In 1 oogopslag zien wie welke training heeft gevolgd en met welk resultaat.
4. Directe toegang tot de training
Na inschrijving krijgt uw deelnemer direct inlog-gegevens en kan zelfstandig starten met de training.
5. Deelnemer account
Na inschrijving wordt er automatisch een account aangemaakt, zodat de deelnemer ziet welke training er gevolgd moet worden.
6. Zelfsturend systeem
Zoals u van een goed LMS mag verwachten wordt uw deelnemer door het systeem begeleid in het leerproces. Dit vermindert de begeleidingstijd.
Gecontroleerde vrijgave
Content drip: u stelt zelf in wanneer uw deelnemer nieuwe stof krijgt aangeboden bv: na een toets, na het afronden van een module of na een bepaalde tijd.
Spelen, Toetsen en Quizzen
Maak uw trainingen interessanter en minder vrijblijvend door quizzen en toetsen. Daag deelnemers uit door spelelementen aan te brengen.
Beloon met een cerficaat
Aan het einde van een training wil je natuurlijk een bewijs dat je geslaagd bent. Beloon uw deelnemers daarom met een uniek eigen certificaat.
onze e-learning software zelf eens proberen?
Volg een demo training
Bright start, perfect om risicoloos te proberen
1 training met maximaal 10 deelnemers en 1 beheerder voor € 9,95 p/m
Bright pro, jouw compleet eigen leeromgeving
Onbeperkt aantal trainingen, onbeperkt aantal deelnemers en beheerders voor € 60,- p/m
Wij waarderen persoonlijk contact. Neem daarom gerust vrijblijvend contact op
Veel gestelde vragen
Wat is de opstartservice precies?
Tijdens de opstartservice, zorgen we er voor dat je LMS snel online staat.
Dat betekend onder andere dat we:
- We jouw huiskleuren instellen
- Zorgen dat je logo op de juiste plaats in je website staat.
- Dat je deelnemers toegang kunt geven én als dat noodzakelijk is dat je betalingen kunt ontvangen.
- Het is ook mogelijk dat wij je hele LMS incl e-learning(s) voor je inrichten. Neem hiervoor contact met ons op.
Wat als ik al een domeinnaam heb?
Voor het onbeperkt pakket is dat geen probleem, we doen dan een DNS verwijzing. Als je gebruik maakt van het shared platform is dat helaas niet mogelijk. Wel kun je van af jouw website direct doorlinken naar jouw e-learning(s), zonder dat je deelnemers dat merken.
Wat gebeurt er als ik mijn abonnement stopzet?
Dat vinden wij natuurlijk erg vervelend, maar begrijpelijk. Een van onze sterke punten is nu juist dat je kunt stoppen wanneer je wilt.
Het abonnement geeft je het gebruiksrecht op alle systemen, services en trainingen. Wanneer jij je abonnement stopt vervalt daarmee dus ook de toegang
De inhoud van de LMS(e-learning(s), teksten, foto's) en alles wat jij zelf gemaakt hebt, blijft natuurlijk wel van jou en kun je dan ook uit je LMS halen wanneer je stopt.
Wat is de opzegtermijn?
Een maandabonnement kan je opzeggen wanneer je wilt. het abonnement eindigt aan het einde van de maand. Je LMS gaat dan offline en je krijgt dan nog een hele week om de inhoud van je LMS mee te nemen.
Bij een jaarabonnement werkt dit het zelfde, deze eindigt aan het einde van de jaar periode.
Het jaar abonnement geeft ons meer zekerheid en heeft daarom een scherpere prijs, maar een maandabbonnement geeft jouw weer veel flexibiliteit.
Heb je een maandabonnement en wil je overstappen naar een jaar... neem even contact op, voor een mooie deal.
Wat houdt het shared platform precies in?
Het is niet altijd wenselijk om een compleet eigen LMS te beheren.
Wanneer je maar 1 of 2 e-learning(s) hebt of je wilt gewoon eens proberen of e-learning(s) geven wat voor jou is. Dan is het shared platform jouw ideale keuze.
Op het shared platform plaats jij jouw e-learning gewoon in ons LMS.
Ons systeem is zo ingericht dat jouw deelnemers dat niet merken. Je kunt namelijk jouw e-learning helemaal jouw look en feel meegeven. Van je Logo tot de kleuren van je huisstijl. Ook de voortgang en de rapportages... alleen van jouw deelnemers.
Heb je betaalde deelnemers? Dan kun je die zelf toegang geven of direct laten betalen via ons shared platform. Daar gaan we wel een aparte overeenkomst voor aan.